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Selbstverwaltung

Selbstverwaltung

Studentische Heimselbstverwaltung

Die stu­den­ti­sche Heim­selbst­ver­wal­tung (kurz: HSV) ist ein wesent­li­ches Ele­ment des Scholl­heims. Durch sie kön­nen die Bewohner:innen an der Orga­ni­sa­ti­on des Scholl­heims teil­ha­ben, indem sie ihr Zusam­men­le­ben orga­ni­sie­ren, gestal­ten und ver­wal­ten. Die HSV ist in Refe­ra­te bzw. Ämter unter­glie­dert, in denen die Referent:innen bzw. Amtsträger:innen jeweils spe­zi­fi­sche Auf­ga­ben über­neh­men (s.u.).

Mög­lich ist die Mit­ar­beit in der HSV durch Über­nah­me eines Refe­rats, eines Amts oder durch Eigen­in­itia­ti­ve. Mit ihrem Enga­ge­ment zei­gen Bewohner:innen ihren Gemein­sinn und stär­ken gleich­zei­tig ihr Anse­hen in der Gemein­schaft. Durch die Mit­ar­beit kön­nen (HSV-)Punkte gesam­melt wer­den, die benö­tigt wer­den, um in grö­ße­re Zim­mer zu zie­hen oder eine Wohn­zeit­ver­län­ge­rung zu bean­tra­gen. Letzt­end­lich führt die per­sön­li­che Mit­ar­beit zu einer Stei­ge­rung der sozia­len Kom­pe­tenz, einer Qua­li­tät, von der die Schol­lis in jeder Bezie­hung pro­fi­tie­ren werden.

Am sicht­bars­ten wird die HSV in den je ein­mal pro Semes­ter statt­fin­den­den Ver­samm­lun­gen „Voll­ver­samm­lung (VV)“ und „Flur­ver­tre­ten­den­ver­samm­lung (FVV)“. Bei der VV wird über die Gescheh­nis­se im Wohn­heim wäh­rend des ver­gan­ge­nen Semes­ters berich­tet, über Anträ­ge debat­tiert und die Referent:innen bzw. Amtsträger:innen ent­las­tet. Jede:r Heimbewohner:in, der/die anwe­send ist, hat ein Stimm­recht. Bei der FVV wer­den die neu­en Referent:innen für das kom­men­de Semes­ter gewählt. Jede:r Bewohner:in kann sich für ein Refe­rat auf­stel­len las­sen, Stimm­recht hier haben aber nur die Flursprecher:innen.

Ämter

Die Flu­re bestim­men jedes Semes­ter pro ange­bro­che­ne 8 Flurbewohner:innen eine:n Flursprecher:in. Die­se haben die Auf­ga­be, ihre Flu­re zu reprä­sen­tie­ren, die Erfül­lung von Auf­ga­ben zu gewähr­leis­ten und zu ver­su­chen, das Flur­le­ben har­mo­nisch zu gestalten.

Anzahl Flursprecher:innen: aktu­ell ins­ge­samt 43

Punk­te: 25

Jeder Flur bestimmt jedes Semes­ter eine:n flur­in­ter­nen Waschmarkenverkäufer:in, der/die die Wasch­mar­ken beim Wasch­ma­schi­nen-Refe­rat kauft und (gewinn­frei) an die Flurbewohner:innen weiterverkauft.

Anzahl Waschmarkenverkäufer:innen: aktu­ell ins­ge­samt 17

Punk­te: 12,5

Referate

Die Aufnahmereferent:innen wäh­len als Mit­glie­der des Auf­nah­me-Aus­schus­ses unter den Bewerber:innen aus, wer auf die War­te­lis­te kommt. Dazu müs­sen sie jeden Monat alle ein­ge­hen­den Bewer­bun­gen lesen, die­se bewer­ten und in den monat­li­chen Sit­zun­gen des Auf­nah­me-Aus­schus­ses mit den ande­ren Mit­glie­dern besprechen.

Anzahl Referenten:innen: 3

Punk­te: 50

Die Nachrücker:innen kön­nen bei Bedarf zum Lesen der Bewer­bun­gen ein­sprin­gen, falls ein nor­ma­les Mit­glied des Auf­nah­me-Aus­schus­ses ver­hin­dert sein sollte.

Anzahl Referent:innen: 2

Punk­te: 12,5 Punk­te pro Fall

Die Automatenreferent:innen sor­gen dafür, dass sich alle Bewohner:innen an unse­rem Geträn­ke-Auto­ma­ten mit (alko­ho­li­schen) Geträn­ken ver­sor­gen kön­nen. Dazu müs­sen sie die Geträn­ke bestel­len, den Auto­ma­ten auf­fül­len, die Finan­zen ver­wal­ten und Buch­hal­tung führen.

Anzahl Referent:innen: 3

Punk­te: 75

Die Barreferent:innen küm­mern sich um unse­re Bar. Dazu bestel­len sie Geträn­ke, füh­ren die Finan­zen der Bar und regeln die Bar­über­ga­be. Ein:e vierte:r Barreferent:in küm­mert sich um die Tech­nik der Bar (Musik­an­la­ge, Beleuch­tung, etc.).

Anzahl Referent:innen: 2 Barreferent:innen (All­ge­mein), 1 Barfinanzer:in, 1 Bartechniker:in

Punk­te: 75 Punk­te für All­ge­mein und Finanzer:in, 37,5 Punt­ke für Techniker:in

Der/die Computerreferent:in hilft Bewohner:innen bei sämt­li­chen Fra­gen rund um Tech­nik ins­be­son­de­re ihren PC, repa­riert die­sen – falls mög­lich – und berät bei Neuanschaffungen.

Anzahl Referent:innen: 1

Punk­te: Punk­te je Fall nach Aufwand

Die Finanzreferent:innen küm­mern sich um die Finan­zen der Heim­selbst­ver­wal­tung, indem sie Ein- und Aus­zah­lun­gen, Über­wei­sun­gen, Kon­to­füh­rung und GEZ-Zah­lun­gen täti­gen. Sie wer­den von der Ver­wal­tung vor­ge­schla­gen und üben die­ses Amt lang­fris­tig aus.

Anzahl Referent:innen: 2

Punk­te: 75

Die Heimrät:innen über­neh­men die Kom­mu­ni­ka­ti­on zwi­schen Ver­ein und Ver­wal­tung einer­seits und Schol­lis und HSV ande­rer­seits. Ihnen obliegt die Lei­tung der HSV, dem­entspre­chend sind sie Ansprechpartner:innen für alle Refe­ra­te und bei allen Sit­zun­gen vertreten.

Anzahl Heimrät:innen: 2, von denen jedes Semes­ter eine:r auf 1 Jahr gewählt wird.

Punk­te: 75

Die HSV-Ver­tre­tung reprä­sen­tiert die Bewohner:innen des Wohn­heims im Vor­stand des Ver­eins Stu­den­ten­wohn­heim Geschwis­ter Scholl e.V.. Hier­bei ach­ten Sie dar­auf, dass Belan­ge und Inter­es­sen die­ser aus­rei­chend in der Ent­schei­dungs­fin­dung berück­sich­tigt wer­den und die Vor­stands­mit­glie­der über das Leben im Wohn­heim infor­miert sind. Durch die inhalt­li­che Über­schnei­dung der The­men­be­rei­che ist eine enge Zusam­men­ar­beit mit den Heimrät:innen selbstverständlich.

Anzahl Vertreter:innen: 2

Punk­te: 50

Die Inforeferent:innen ver­wal­ten die Bewohner:innenlisten (zusam­men mit dem Zim­mer­re­fe­rat), erstel­len einen monat­li­chen News­let­ter, Aus­hän­ge zur HSV und pro­to­kol­lie­ren VV- und FVV-Sitzungen.

Anzahl Referent:innen: 2

Punk­te: 25

Die Innenreferent:innen ver­lei­hen den Schlüs­sel zum Kof­fer­raum an Bewohner:innen, sind für die Zuwei­sung der Fahr­rad­stell­plät­ze ver­ant­wort­lich und füh­ren die Ent­rüm­pe­lung von Kof­fer­raum und Fahr­rad­kel­ler mit anschlie­ßen­der Fahr­rad­ver­stei­ge­rung durch. Außer­dem küm­mern sie sich um die Instand­hal­tung von Saal und Grillplatz.

Anzahl Referent:innen: 3

Punk­te: 25

Die Kulturreferent:innen orga­ni­sie­ren kul­tu­rel­le und poli­ti­sche Ver­an­stal­tung­en oder Aus­flü­ge für die Schol­lis und hel­fen bei der Orga­ni­sa­ti­on von Ver­an­stal­tung­en wie dem Scholl­heim­tag oder der Weih­nachts­fei­er mit. Des Wei­te­ren sind sie für die Instand­hal­tung des Musik­raums zuständig.

Anzahl Referent:innen: 3

Punk­te: 25

Das Krea­tiv­re­fe­rat ist für die Instand­hal­tung des Krea­tiv­raums, für Deko­ra­ti­on u.Ä. für Scholl­hei­me­vents und das Anbie­ten von min­des­tens zwei krea­ti­ven Work­shops pro Semes­ter zuständig.

Anzahl Referent:innen: 2

Punk­te: 25

Die Multimediareferent:innen küm­mern sich um den Ver­leih des Schlüs­sels zum Medi­en­raum und orga­ni­sie­ren Film‑, Seri­en- oder Video­spie­le­aben­de. Dar­über hin­aus ver­wal­tet das Mul­ti­me­di­a­re­fe­rat zusam­men mit dem Kul­tur­re­fe­rat den Bea­mer im Saal und ist Ansprech­per­son, wenn die­ser oder die Musik­an­la­ge bei Ver­an­stal­tung­en benö­tigt wird.

Anzahl Referent:innen: 2

Punk­te: 25

Die Nachhaltigkeitsreferent:innen infor­mie­ren im Wohn­heim über The­men der Nach­hal­tig­keit, pla­nen regel­mä­ßig Aktio­nen, die die Bewohner:innen zu einer nach­hal­ti­ge­ren Lebens­wei­se moti­vie­ren sol­len, und über­le­gen sich, wie man das Wohn­heim nach­hal­ti­ger gestal­ten kann. Ein:e Referent:in der drei ist für die Bepflan­zung und Instand­hal­tung der Hoch­bee­te im Innen­hof verantwortlich.

Anzahl Referent:innen: 3

Punk­te: 25

Die Netzwerkreferent:innen küm­mern sich um unse­ren Inter­net­an­schuss, den Wohn­heims-Ser­ver, das Wohn­heim-WLAN und hel­fen bei Inter­net­pro­ble­men. Sie wer­den vom Netz­werk­aus­schuss bestimmt und üben das Amt lang­fris­tig aus.

Anzahl Referent:innen: 5

Punk­te: 75

Die PR-Referent:innen küm­mern sich um die Öffent­lich­keits­ar­beit des Wohn­heims. Zu Ihren Auf­ga­ben gehört u.a. das Ver­wal­ten der Web­sei­te und des Insta­gram-Accounts, das Gestal­ten von Pla­ka­ten für Ver­an­stal­tung­en und die Orga­ni­sa­ti­on des Schollheim-Merch.

Anzahl Referent:innen: 2

Punk­te: 50

Die Revisor:innen über­prü­fen die Finan­zen der geld­füh­ren­den Refe­ra­te am Semes­ter­en­de und ver­öf­fent­li­chen die­se im Revi­si­ons­be­richt. Hier­zu müs­sen sie v.a. mit dem Automaten‑, Bar‑, Finanz‑, und Wasch­mar­ken­re­fe­rat sowie den Tutor:innen zusammenarbeiten.

Anzahl Referent:innen: 2

Punk­te: 50

Die Schlichtungsreferent:innen füh­ren Umfra­gen zum Bestehen der Pro­be­zeit durch. Außer­dem sind sie Ansprechpartner:innen, wenn es zwi­schen Schol­lis Pro­ble­me gibt.

Anzahl Referenten:innen: 2

Punk­te: 25

Die Spielereferent:innen sind für das Ver­lei­hen der Schlüs­sel zu Bil­lard- und Tisch­ten­nis­raum sowie die Instand­hal­tung der Räu­me zustän­dig. Zudem orga­ni­sie­ren sie ein­mal pro Semes­ter ein Bil­lard- sowie ein Tischtennisturnier.

Anzahl Referent:innen: 2

Punk­te: 25

Die Sportreferent:innen hal­ten die Schol­lis fit. Sie küm­mern sich um dem Sport­raum aka. das Scholl­heim-Gym und orga­ni­sie­ren das wohn­heim­s­in­ter­ne Volleyball‑, Fuß­ball- und Fitness-Training.

Anzahl Referent:innen: 3

Punk­te: 25

Die Tafelreferent:innen orga­ni­sie­ren jede Woche die Anlie­fe­run­gen von der Münch­ner Tafel, indem sie die Flu­re zum Hel­fen ein­tei­len, selbst mit­an­pa­cken und den Lager­raum für die Wohnheimsbewohner:innen öffnen.

Anzahl Referent:innen: 4

Punk­te: 50

Die Tutor:innen orga­ni­sie­ren Ver­an­stal­tung­en für die Heimbewohner:innen, wie den Scholl­heim­tag, die Schol­li­fahr­ten (Hüt­ten­fahrt, Fes­ti­val­fahrt und Städ­te­fahrt), das Som­mer­fest, die Neueinzügler:innenevents und vie­le wei­te­re. Die­ses Amt wird von 4 Tutor:innen aus­ge­übt, von denen jedes Semes­ter 2 auf 1 Jahr gewählt werden.

Anzahl Tutor:innen: 4, von denen jedes Semes­ter 2 auf 1 Jahr gewählt werden

Punk­te: 75

Die Waschmaschinenreferent:innen ermög­li­chen den Schol­lis, ihre Wäsche inner­halb des Wohn­heims zu rei­ni­gen und zu trock­nen. Dafür sam­melt der/die Läufer:in die ver­wen­de­ten Wasch­mar­ken aus den Wasch­ma­schi­nen und über­gibt sie den zwei Waschmarkenverkäufer:innen, bei denen die flur­in­ter­nen Waschmarkenverkäufer:innen (auf jedem Flur beklei­det eine Per­son die­ses Amt) Wasch­mar­ken erwer­ben kön­nen, um die­se dann an ihre Flur­is wei­ter­zu­ver­kau­fen. Der/die Techniker:in sorgt dafür, dass die Wasch­ma­schi­nen funk­tio­nie­ren, und säu­bert diese.

Anzahl Referent:innen: 2 Verkäufer:innen, 1 Läufer:in, 1 Techniker:in

Punk­te: jeweils 25

Die Werkreferent:innen ver­wal­ten den Schlüs­sel zum Werk­raum und sor­gen dafür, dass die­ser gut aus­ge­stat­tet ist. Zusätz­lich ste­hen sie bei Fra­gen rund um hand­werk­li­che Belan­ge zur Verfügung.

Anzahl Referent:innen: 2

Punk­te: 25

Die Zeitungsreferent:innen erstel­len am Ende des Semes­ters die „Scholl­Zeit”, die über das ver­gan­ge­ne Semes­ter informiert.

Anzahl Referent:innen: 3

Punk­te: 50

Die Zimmerreferent:innen füh­ren die Zim­mer­ver­ga­ben für Neueinzügler:innen und Untermieter:innen sowie die Kom­mu­ni­ka­ti­on mit die­sen durch, ver­ge­ben die mittleren/großen Zim­mer und Apart­ments an Schol­lis, und bewer­ten als Mit­glie­der des Auf­nah­me-Aus­schus­ses Bewerbungen.

Anzahl Referent:innen: 2

Punk­te: 50

Die detail­lier­ten Auf­ga­ben­be­schrei­bun­gen (Refe­rats­ord­nun­gen) sind für die Bewohner:innen des Scholl­heims hier zu finden.